Titolo del progetto: Gender-based violence prevention, response and coordination in North and North East Uganda
Paese e località: Pader T.C. - UGANDA
Finanziatore:      Norwegian Embassy             

Programma di lavoro
Coordinamento operativo ed esecuzione delle attività necessarie per la realizzazione del progetto
“Gender – based Violence Prevention, Response and Coordination in North and North East Uganda”.

Termini di riferimento
1.    Coordinamento e monitoraggio delle attività previste nel progetto.
2.    Realizzazione dei contatti ordinari con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione del progetto.
3.    Supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate dal personale che opera nel progetto. Applicazione dei meccanismi relativi all’eventuale formazione on the job del personale che opera nel progetto.
4.    Prima formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto:
•    Piani operativi periodici e loro eventuali integrazioni e ampliamenti posteriori;
•    Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi;
•    Richieste di variazioni che devono essere approvate dai donatori;
•    Materiali divulgativi.
5.    Svolgimento delle seguenti responsabilità e funzioni amministrative/logistiche:
•    Formulazione delle prime note mensili relative al progetto;
•    Identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto e richiesta fondi mensile al Responsabile Ufficio di Kampala;
•    Gestione dei movimenti di cassa e banca e preparazione mensile dei documenti di riconciliazione tra banca e cassa;
•    Controllo della validita’ delle ricevute/documenti di pagamento;
•    Garanzia del corretto uso degli strumenti COOPI (merlino) per la contabilita’ relativa al progetto;
•    Supervisione di tutti i documenti finanziari o di supporto al progetto (contratti, tasse, etc.);
•    Supervisione dei processi d’acquisto, garantendo il rispetto delle procedure COOPI e donor;
•    Supervisione della gestione dell’inventario dei beni relativi al progetto, garantendo il rispetto delle procedure COOPI e donor.
6.    Raccolta e trasmissione di tutte le ulteriori informazioni richieste dal Responsabile Ufficio di Kampala, e specialmente dei dati e osservazioni per la formulazione dei rapporti sintetici.
7.    Realizzazione di altri compiti specifici assegnati dal Coordinamento.


Profilo:
— Laurea in discipline umanitarie
— Eccellente padronanza della lingua inglese
— Esperienza lavorativa nella cooperazione di 2/3 anni
— Esperienza nel settore GBV e protection
— Capacità manageriali
— Capacità organizzative e amministrative
— Team leading
— Padronanza degli strumenti informatici
— Forte motivazione
— Adattabilità e flessibilità
— Resistenza allo stress
— Capacità di adattamento in un contesto isolato e difficile

Invio CV: http://coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/580/